Zertifizierter Träger (gemäß $ 178 SGB III)
nach dem Recht der Arbeitsförderung
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Unser Dienstleistungsportfolio für Sie:
Wir kennen den Arbeitgeber und die entsprechenden Personalentscheider. Wir wissen genau, welche Anforderungen im neuen Job tagesaktuell stehen. Aus diesem Wissen heraus und in enger Abstimmung mit dem Arbeitgeber erarbeiten wir qualifizierte, informative Stellenprofile
Komplexe Schaltung von Stellenanzeigen im Digitalen- und Printbereich. Ansprechende Bewerbung des Stellenportfolios in elektronischen Medien im Allgemeinen und sozialen Foren im Besonderen
Komplexe Erfassung und Bewertung eingehender Bewerbungsvorgänge. Telefonische Erstberatung der Jobsuchenden zum Stellenprofil und den vorliegenden Bewerbungsunterlagen.
Komplexe Vorstellung des Arbeitgebers sowie des Tätigkeitsprofils in Einzel- und Gruppengesprächen. Beantwortung aller Fragen der Jobsuchenden.
Vorbereitung und wenn vom Arbeitgeber gewünscht, Durchführung von Bewerbungsgesprächen am Arbeitsort oder an einem „neutralen“ Ort. Teilnahme der Projektleiterin der Agentur an Erst- und Zweitgesprächen beim Arbeitgeber.
Persönliche engagierte Vorstellung des Eignungsprofils der Bewerberin/des Bewerbers beim Arbeitgeber. Abklärung eventueller Rückfragen.
Unter Führung und in Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit, Jobcentern und ARGEN bereiten wir verantwortungsvoll im Bedarfsfall Eignungsfeststellungen vor
Auf der Grundlage des Verlaufs der Bewerbungen und unter vollumfänglicher Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen werden Bewerbungsvorgänge administrativ abgeschlossen oder wenn vom Kunden gewünscht, weitere Stellenvakanzen vorgeschlagen.
Kompetenz in der Personalvermittlung seit 1999
Beratung gewünscht? Wir rufen Sie unverbindlich zurück und beraten Sie zu unseren aktuellen Angeboten.
Gemeinsam ein starkes Team
